1、虹膜识别技术是生物特征识别中最精确的识别手段。与其他识别技术比较，虹膜识别具有以下特点：
虹膜识别门禁的特点是什么？
准确性。
准确性是生物特征识此外关键性能。受英国政府委托，国家物理尝试室（NPL）对视网膜、虹膜、指纹、掌纹、面部、声音、手书动力学等7项技术进行了测试和较量。根据陈述，虹膜和视网膜的准确度最高，而面部则是"是最不准确的".为了提高指纹的准确性，必需采集十个手指的指纹。此外，日本主动识别钻研会（AIM）给出了不同技术的不同接受率，虹膜比指纹精确1200倍，比人脸精确12000倍，比语音精确40000倍。AIM认为最低的准确度是声音识别。
防骗性。
NPL相信虹膜和视网膜是最强的，指纹和掌纹容易伪造，签名可以仿照，声音可以用录音代替，脸是"最容易被欺骗的".例如：指纹每次使用都会留下一层印模，这很轻易被他人获取，从而制作假指纹。
实用性。
视网膜位于眼底，取像困难，无发展前景；暗虹膜难以采集可用图像（实际上，很难准确识别采集到的图像）；声音必要高保真的麦克风；人脸和掌纹必要一个高精度的摄像头；手书需要专用写字板，不能使用计算机上现有的配置；指纹很容易得到，但属于接触式采集（全部来自NPL）。接触式采集的缺点是容易污染设备，影响准确性。此外，对于指纹识别，还存在体力劳动纹理磨损、老人手指干燥等问题。虹膜可以用普通相机拍摄，对人体无害，便利。
2、控制中央的控制中央可以通过计算机成立不同部门的员工数据库，如：动力中心、维护中心、管理中心等，定期或及时采集各门的进出数据，并按部门汇总、查询、分类、打印。主机的各类参数可以由计算机设置，也可以直接在每台主机上设置。
3、多级管理本系统可以便利地实现多级管理功能。控制中心可以通过计算机设置每个注册人员的进出权限、时间范围、假期限制等；例如，高档经理可以随时进出任何门，部门经理可以进出该部门的所有门，而一般员工只能在工作时间进出该部门的门，超过工作时间将无法进入，并可通过暗码输入确认持卡人的合法性，然后决定是否开门。用户可以自由设置各类权限。
4、考勤。假如客户需要，可以提供一些考勤功能，如设置人员信息、班次、出勤时间、节假日等，并对标识信息进行计算、统计和汇总，生成人员出勤陈述，由计算机或打印机输出。
5、系统扩展的基本配置是：1个虹膜识别装置、1个控制箱和1个电锁可以到达门禁管制的目的。当用户需要扩展功能时，系统可以根据所需功能添加相应的扩展模块来到达目的。如：单门、多门、联动等。
